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黄宇上任后的核心首要工作,便是牵头统筹下半年百亿元到期债券的集中谈判。
元股证券:ygzq.hk中房报记者 许倩丨北京报道
17个月漫长等待,万科终于迎来适配它的新任经营掌舵人。
互联网持牌配资券商7月2日,万科发布重要人事公告,正式聘任黄宇为集团总裁。这一纸任命,意味着自2025年1月原总裁祝九胜离任后,长达17个月的万科总裁岗位空窗期,就此画上句号。
对于一家资产规模万亿元级的头部房企而言,长期缺少专职总裁统筹经营、现金流管理、债务谈判与资产盘活,就如同“总指挥部缺了前线指挥员”。长达一年半的超长空窗,既是万科历史上前所未有的特殊状态,也折射出在行业深度调整期,匹配企业纾困需求高管的遴选难度。
不同于万科过往内部提拔的地产职业经理人,黄宇属于典型的“国资+金融+风险处置”专家型干部,其履历几乎完全对标万科当下最急需的能力:稳风险、化债务、拓资源、控现金流。
万科方面表示,当前,万科正处于化险攻坚关键阶段,新任总裁具备多元的专业背景,兼具金融系统和大型企业管理经验,将进一步充实万科管理力量,体现了企业持续坚定推进化险与发展的决心。
公开履历显示,黄宇拥有管理学博士学位、高级会计师职称,30年职业生涯深耕国资治理、大型集团风控、投融资管理、地方金融风险处置等领域。
老张是个普通的务工者,家里有两个儿子,大的13岁,小的8岁。
2017年至2024年,黄宇任职深圳万亿级国资平台深圳市投资控股有限公司,历任总会计师、副总经理。7年国资平台高管经历,让他熟悉掌握大型国企集团财务统筹、债务管控、资本运作、存量资产盘活整套运作体系。
2024年起,黄宇调任深圳市委金融办副主任、深圳市地方金融监管局副局长,进入金融风险处置一线。任职两年间,他深度参与深圳区域出险企业纾困、房企债务协调、金融机构对接、风险企业维稳等核心工作,全程亲历本轮地产行业风险出清周期。
他深谙银行、信托、券商、债券持有人的诉求与规则,熟悉债务展期、重组协商、流动性纾困实操流程,是市场稀缺的兼具国资资源、金融专业能力、房企风险处置经验的复合型管理人才。
黄宇履新后,万科形成权责清晰的双层管理架构:董事长黄力平统筹顶层发展战略、把控全局风险;新任总裁黄宇全权负责日常经营、牵头债务化解、落地各项经营纾困举措。
一位长期跟踪万科治理的业内观察人士评价称,黄力平身兼深铁集团一把手,手握顶层国资资源,擅长整体战略规划与市场信心维稳;黄宇深耕财务与金融风控,精通债务重组谈判、精细化现金流管理。自万科遭遇流动性压力以来,这是公司首次形成分工高度互补的核心管理层组合。
但摆在黄宇面前的经营与偿债挑战十分严峻,接手的是多重压力交织的复杂局面。
盈利端,2024~2025年,万科连续出现巨额亏损,两年累计亏损超1380亿元,2026年一季度再度亏损59.52亿元。销售端同样持续走弱,2026年上半年,万科全口径合同销售额350.2亿元,同比下滑近5成,行业排名滑落至第十位。新房销售大幅萎缩直接导致经营性回款不足,存量项目持续计提资产减值,不断侵蚀公司净资产安全垫。
负债端压力居高不下。截至2026年一季度末,万科总负债规模7693亿元,短期借款与一年内到期非流动负债合计1676亿元。公司合并报表账面货币资金551.6亿元,但绝大部分为商品房预售监管资金,归集在各地项目公司,母公司可统一调度的流动资金十分有限,难以覆盖当期债券兑付需求。
公开刚性债务兑付迫在眉睫。万科管理层在股东大会披露,2026年6~12月到期境内公开债券总额101.2亿元,其中仅7月就有两笔债券到期,合计规模约40亿元,是短期首要化解关口。
与此同时,资产盘活回笼资金的计划遭遇阻滞。万科4月底启动环山集团100%股权挂牌转让,挂牌周期从5月9日至6月11日,但期满后并未征集到符合条件的意向受让方。
针对本次股权挂牌流拍,万科回应称,将结合市场行情、标的资产实际情况与公司整体战略重新研判处置方案,后续不排除调整挂牌底价、修改转让条件重新挂牌,亦有可能终止转让计划。

销售回款不及预期、核心资产处置遇冷、年内百亿债券集中到期,多重难题叠加,留给新任总裁腾挪调整的空间相当有限。
资本市场对黄宇的履职成效有着清晰评判标准。一位行业分析师表示,未来6至12个月,若万科顺利完成下半年到期债券的协商处置,同时新房销售止住下滑趋势、逐步企稳,市场才会认可本次人事调整的价值。
据知情人士称,黄宇上任后的核心首要工作,便是牵头统筹下半年百亿元到期债券的集中谈判。化解债务困局的棋盘已然铺开,负责统筹执行的新任总裁正式走上前台。

值班编委:苏志勇
责任编辑:马琳 温红妹
审读:戴士潮
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